全球新局下的財富再平衡 從鳳凰城到家族永續 台灣決策者的置產學

天下雜誌|2026-08-26

當全球供應鏈重組與地緣政治風險升溫交織,一個前所未有的變化正在發生,許多台灣企業決策者將資產加速移往美國亞利桑那州鳳凰城——從高科技龍頭到傳統產業老闆,甚至高資產家族,這不只是地理轉移,背後反映的是企業策略思維的根本轉變:從追求「效率極大化」,轉向「安全與風險控管極大化」,隨著資金湧入,更深層的課題跟著浮現——該如何讓跨境資產不只保值,更能世代傳承?

FUNWOO創辦人曾意婷發現,台灣從高科技到傳產的企業主,因為不同的理由都關注到美國鳳凰城的發展。

FUNWOO創辦人曾意婷發現,台灣從高科技到傳產的企業主,因為不同的理由都關注到美國鳳凰城的發展。

鳳凰城效應 從高科技擴散至傳統產業 FUNWOO 德載國際不動產創辦人曾意婷近來頻繁接到諮詢電話,許多台灣傳產業者—建材老闆、家具廠主、紡織業者,共同的問題是:鳳凰城還能買嗎?買了之後怎麼辦? 去年此時,致電問她的主要是科技業,現在不一樣了。 鳳凰城的故事從台積電開始,但曾意婷觀察,越來越多傳統產業、高資產家族紛紛進駐當地,專門研究土地、商業地產與倉儲,「他們不是跟風,而是重新配置資產。」 傳統產業老闆為什麼去?在於「土地只進不出」的思維,買地、蓋倉庫、收房租,鳳凰城的土地具有高 CP 值、供應充足、政策十分友善;而餐飲業者則呈現另一個訊號:科技人口進來了,高薪族群需要生活機能,餐飲業者不再只開單一門市,而是直接規劃大面積商場,容納餐飲、超市與日用品店,催生一整個「生態系」。 陽明交通大學與亞利桑那州立大學(ASU)的合作,更提供了教育支撐——當「學校—人才—企業—就業」的黃金生態鏈成形,便能為鳳凰城房地產提供長期的剛性需求與租金支撐。 財富傳承的隱形殺手 個人購屋結構的風險盲點 當資金湧入鳳凰城置產,另一個隨之而來的核心課題,正是「傳承」。借鏡西方家族辦公室百年智慧,誠如這句經典格言:「Wealth isn't about making more money, it's about building a structure that lasts for generations.」(財富不只是賺更多錢,而是建立能傳承世代的結構),切中了許多台灣企業主與投資人在跨國投資時的痛點。 跨國投資地產或商業項目,絕非「買下來放著」或「單純收租」這麼簡單。許多投資人過去習慣以個人名義或台灣本業公司直接購買美國地產,結果往往面臨高額的美國遺產稅、贈與稅風險,或是遭受美、台兩地的雙重課稅(Double Taxation)。曾意婷建議,不妨將海外資產視為一套可以長期運營、風險隔離且可永續傳承的架構,可以採取以下三大策略: 美台跨國持有房產 仰賴三大核心策略策略 1|控股公司與風險隔離(Holding Company & Asset Separation) 採行「Separate Every Major Asset」原則,成立頂層 Holding Company,並針對鳳凰城的土地、商辦、商場或住宅,各自設立獨立的有限責任公司(LLC)持有;各資產之間建立完善的法律防火牆,確保單一項目的運營風險或債務問題不會波及全盤資產或台灣本業。 •策略 2|所有權與經營權分離(Separate Ownership from Operations) 借鏡西方家族辦公室百年智慧,家族與企業進行資產配置與資本分配(Allocate Capital),享有最高的股權與收益;而實質的經營管理則完全交給專業經理人與在地專家,做到「Run Wealth Like a Business」(像經營企業一樣管理財富),化解家族世代傳承中的內部紛爭。 •策略 3|台美合作的專業團隊(Build a Professional Team) 跨國地產與稅務涉及高度專業與跨州法規差異,以 FUNWOO 德載國際不動產來說,便可整合台、美兩地的會計師、律師與房產專家,提供無時差的跨境稅務規劃、資產架構建立與在地物業運營服務。 布局全球成長節點 讓財富跨越世代 在天下 CWS 午宴論壇,曾意婷與陽明交通大學教授葉銀華、勤業眾信家族辦公室負責人王瑞鴻共同交流,探討跨世代傳承、家族治理與全球布局下的財富策略。

面對企業接班與全球布局挑戰,(左起)王瑞鴻、曾意婷、天下雜誌共同執行長葉雲與葉銀華從跨境資產、專業經營到家族治理,探討事業、財富與共同價值如何跨世代傳承。

面對企業接班與全球布局挑戰,(左起)王瑞鴻、曾意婷、天下雜誌共同執行長葉雲與葉銀華從跨境資產、專業經營到家族治理,探討事業、財富與共同價值如何跨世代傳承。

葉銀華觀察,容易被外部資本入侵的公司,並非經營不好的公司,反而是股權結構鬆散、創業團隊內部有分歧、股價被低估(但經營還不錯)、現金流穩定、負債低。換句話說,所有條件都好,就是家族控制力弱。 台灣企業界有很多例子,這也是給決策者最大的啟發:傳承,不只是一味賺錢,而是為公司做好交班準備。企業需要成立家族委員會、撰寫家族憲法,清楚界定誰掌股權、誰掌經營、如何加入與退出;更關鍵的是達成所有權與經營權分離,聘請職業經理人擔綱 CEO,各司其職,互相制衡。 放眼全球市場,鳳凰城代表的是一個人口持續移入、產業供應鏈完整、土地發展空間充足的「高成長型投資邏輯」;產業帶來就業,就業吸引人口,而優質的教育與生活機能則讓人口長期留存。全球供應鏈再重組的浪潮不會停止,而企業與家族的世代傳承更是一場長期對抗不確定性的旅程。 透過 FUNWOO 德載國際不動產的一站式跨國服務,企業與投資人得以在強大的法律與稅務防火牆保護下,無縫對接美國最具潛力的地產標的,真正實現「永續傳承」的意志。 想更深入了解美國生活與房地產趨勢? FUNWOO 美國研究所,帶您住進一種生活。 每週三,FUNWOO創辦人Nancy 透過《FUNWOO 美國研究所》,從居住、房地產、城市發展等不同角度,帶您深入了解美國生活樣貌與市場趨勢,探索更多關於「住進美國」的可能。 立即收聽《FUNWOO 美國研究所》

訂閱 FUNWOO 電子報

將每月定期發送美國第一手趨勢報告
讓您即時掌握最新房產動態!

您可能有興趣的房源